La agilidad emocional ayuda a las personas a identificar cómo sus emociones afectan sus pensamientos, acciones y comportamientos y por lo tanto su performance. Transformarnos en culturas cerebro amigables depende de conocer cómo funciona nuestro sistema operativo: nuestro cerebro, y así ayudar a que todos nuestros sistemas: el instintivo, emocional y racional, trabajen juntos y sean el mejor equipo.
Si te interesa la propuesta de Agilidad Integral aquí te compartimos los slides de la conferencia presentada en el Agiles Latam 2020. Más adelante encontrarás
Creemos que el lenguaje sostiene la cultura. La Comunicación No Violenta nos ofrece algunas pautas lingüísticas que, sostenidas en principios poderosos, pueden tener un alto
https://youtu.be/ye_cg22fWa8 La versión remota de Agile People suma gente grosa! 🥳 Te compartimos esta hermosa conversación sobre la Agilidad y el área de Personas en
Jornadas exhaustivas, personas tratadas como recursos, equipos quemados, agendas infinitas, líderes inflexibles, personas que no participan por miedo al castigo o simplemente apatía y una
https://youtu.be/Ls3vQqpOcm0 ¿Cuál es el ADN de una cultura ágil ¿Cuál es la relación entre cultura ágil y el liderazgo consciente? ¿Qué cambios de mindset necesitan
Recrea nuestro Webinar presentado en el Ágiles Colombia 2020
Hackear culturas, una misión posible – por Luis Mulato y Charo Mendonca #AgilesCo2020
Escrito por: Charo Mendonça Corría el año 2011, trabajaba en el equipo de Formación del Banco Santander, estaba muy contenta, pero… ya se había activado
Laberinto Minujinda – https://unperroviejo.wordpress.com/2013/08/04/la-fiesta-interminable-laberinto-minujinda Hay personas que eligen su vocación y hay otras a las que la vocación nos llega, casi de manera accidental.
