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Certificación WakeUpBrain Expert

EKB

¿En qué se basa la metodología WakeUpBrain?

Se basa en tres elementos fundamentales:

El círculo mágico: Las sorprendentes propiedades que tienen los juegos para lograr que las personas se sientan en un entorno seguro para poner en tela de juicio las convenciones establecidas y explorar alternativas nuevas.

Preguntas Emocionantes: El increíble poder que tienen las preguntas construidas sobre una base emocional.

El objeto mágico: Un set de cartas diseñadas cuidadosamente para generar inspiración en cientos de formas diferentes.

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Fecha

7 Marzo

Formato

Online

Idioma

Español

Sesiones

6 Sesiones

Duración total

18 Horas

Días
Horas
Minutos
Segundos
Si estás interesado en una próxima edición, escríbenos a [email protected]

¿Qué vas a aprender?

  • WakeUpBrain es la metodología basada en juegos que permite: WakeUpBrain es la metodología basada en juegos que permite:
    • Acelerar la capacidad creativa de personas y equipos
    • Desarrollar las capacidades relacionadas con la innovación y la solución de problemas
    • Acelerar el logro de objetivos en sesiones de trabajo con equipos
    • Generar dinámicas de trabajo colaborativo de alta eficiencia
    • Acelerar las diversas fases de un proceso de innovación
    • Medir los aspectos de la cultura de innovación en organizaciones

 

WakeUpBrain utiliza un conjunto de tarjetas de juego, de gran tamaño, con las cuales cada Brainer (un facilitador certificado WakeUpBrain), puede realizar más de 400 actividades (juegos) para solucionar desafíos como:

    • Convertir sesiones que suelen ser largas o improductivas en sesiones cortas, divertidas y altamente efectivas
    • Generar conceptos (por ejemplo ideas de producto, estrategias de mercadeo, etc.) y soluciones realmente originales
    • Hacer sesiones de trabajo de diversos tamaños (desde 2 hasta 800 participantes), diversos formatos (presencial o virtual) o con participantes de perfiles diferentes.
    • Identificar rápidamente causas y soluciones para problemas importantes.
¿Por qué el juego WakeUpBrain es una de las metodologías más reconocidas en el mundo de la innovación?
  • Reuniones que duraban 3 horas y de las cuales no salía nada nuevo, se convirtieron en sesiones de 30 minutos con ideas realmente emocionantes.
  • Equipos que no lograban ponerse de acuerdo para trabajar en nuevos proyectos, se convirtieron en máquinas de la innovación. Sincronizados y felices.
  • Proceso de innovación rígidos y aburridos, se convirtieron en experiencias gratificantes, emocionantes y eficaces.
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¿Quiénes deberían tomar la certificación WakeUpBrain?

  • Integrantes o directores de equipos o áreas de innovación en organizaciones.
  • Líderes que necesitan despertar la capacidad creativa de sus equipos.
  • Directivos e integrantes de las áreas de desarrollo humano.
  • Docentes.
  • Directivos de instituciones académicas.
  • Coaches.
  • Diseñadores y facilitadores de programas de apoyo a emprendedores.
  • Funcionarios públicos y profesionales a cargo de programas de impacto social.
  • Cualquier persona que se enfrente periódicamente a la necesidad de resolver problemas desafiantes o de quien se espera que disponga de herramientas efectivas para apoyar en sesiones de trabajo.

¿Cuándo es?

    • Sesión 1:  Viernes 7 marzo 2025
    • Sesión 2:  Viernes 14 marzo 2025
    • Sesión 3:  Viernes 21 marzo 2025
    • Sesión 4:  Viernes 28 marzo 2025
    • Sesión 5:  Viernes 4 abril 2025
    • Sesión 5:  Viernes 11 abril 2025
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  • 8am a 11am México/Costa Rica/El Salvador – Time Zone (GTM -6)
  • 9am a 12pm Colombia/Perú – Time Zone (GTM -5)
  • 10am a 1pm Venezuela – Time Zone (GTM -4)
  • 11am a 2pm Argentina/Chile/Paraguay – Time Zone (GTM -3)
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Todos los valores se cobran a la cotización oficial del dólar en el país en el que se encuentra el participante.

Early bird hasta 20/02
$ 428 USD$
  • Pagos realizados por personas de forma individual.
Tarifa Individual
$ 535 USD$
  • Pagos realizados por personas de forma individual.
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  • Grupos de 3 o más. ¡Trae a tu equipo para lograr las condiciones y así emerjan los cambios en tu organización ¡Hablemos!

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