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Lean Change Management

Resistir el cambio es una reacción natural cuando no involucras las personas afectadas por el mismo. Lean Change Management muestra cómo implementar un cambio exitoso a través de ejemplos de prácticas innovadoras que pueden mejorar dramáticamente el éxito de los programas de cambio.

Antes de poder planificar cualquier cambio, debes comprender el estado actual de la organización. Para hacer eso, hay muchas herramientas, evaluaciones y modelos que puede aplicar para comprender el estado actual del cambio al que te enfrentas.

Puedes certificarte en Lean Change Management con Luis Mulato el 23 y 24 de Enero en Cali, Colombia

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Agile People

En este curso, exploraremos cómo impulsar la transformación de las áreas de recursos humanos para que sean más ágiles creando valor al negocio y respondiendo al propósito de crear un mejor lugar de trabajo para todos.

A medida que las organizaciones buscan crear valor para su cliente a través de la entrega continua de valor, diseñando y ejecutando soluciones más rápido que nunca, las áreas de RH no solo deben mantenerse al día sino que deben convertirse en un facilitador de formas de trabajo cada vez más innovadoras.

Participa este 29, 30 y 31 de Enero en Medellín, Colombia.

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Management 3.0

Existen muchos modelos y teorías de gestión y todos suenan muy bien en teoría. El problema es que no siempre te dicen cómo implementarla en términos prácticos. Por ejemplo, ¿qué puede hacer concretamente un martes por la tarde para trabajar mejor con sus colegas? Las personas necesitan teoría y también herramientas y consejos prácticos, cosas que pueden comenzar a hacer la próxima semana. Ahí es donde iniciarás tu camino con Management 3.0.

El workshop de Fundamentos en Management 3.0 es un espacio disruptivo de formación donde en cada momento mezclaras conceptos y modelos con juegos y ejercicios prácticos mientras compartes, aprendes y te diviertes junto a otros practicantes en transformar tus habilidades y modelos mentales en el Liderazgo Ágil de equipos y organizaciones.

Participa este 24 y 25 de Febrero en CDMX, México.

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LEAN CHANGE MANAGEMENT

Resistir el cambio es una reacción natural cuando no involucras las personas afectadas por el mismo. Lean Change Management muestra cómo implementar un cambio exitoso a través de ejemplos de prácticas innovadoras que pueden mejorar dramáticamente el éxito de los programas de cambio.

Antes de poder planificar cualquier cambio, debes comprender el estado actual de la organización. Para hacer eso, hay muchas herramientas, evaluaciones y modelos que puede aplicar para comprender el estado actual del cambio al que te enfrentas.

Puedes certificarte en Lean Change Management con Luis Mulato el 27 y 28 de Febrero en CDMX, México.

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Eficiente & Amigables
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Expertos honestos y apasionados.
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El taller Management 3.0 abarca la gestión ágil teórica y práctica, con un fuerte enfoque en herramientas que pueden utilizarse inmediatamente.
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A medida que las organizaciones buscan crear valor para su cliente a través de la entrega continua de valor, diseñando y ejecutando soluciones más rápido que nunca, las áreas de RH no solo deben mantenerse al día sino que deben convertirse en un facilitador de formas de trabajo cada vez más innovadoras.
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Sociocracia 3.0
Las formas tradicionales de gestión no están cubriendo las necesidades crescientemente complejas de las organizaciones, haciéndose evidente la necesidad de modelos flexibles que permitan abordar tal complejidad de manera participativa y efectiva. Sociocracia 3.0 (S3) es un Modelo de Gestión que permite un balance perfecto entre efectividad y colaboración.
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