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MANAGEMENT 3.0

EN TIEMPOS DEL VUCA*

el COVID-19 nos obliga/impulsa a reinventar las interacciones presenciales ahora de forma necesariamente remota. Encontrar oportunidades en estos tiempos es la clave y ayudarte a adaptarte rápidamente a este nuevo contexto nos pone a prueba nuevamente. Como lo plantea Jeff Bezos, el CEO de Amazon.

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Por esto te presentamos nuestro
más reciente experimento:

Management 3.0 Fundamental Online Workshop

enfocado 100% en ayudarte a adaptar tu modelo de gestión lo más rápidamente posible para darte la flexibilidad que necesitas para la gestión del trabajo remoto.

En estos momentos

las competencias para gestionar de equipos y el teletrabajo se hacen indispensables.

Y por ello necesitamos desarrollar una nueva mentalidad acompañada a prácticas y herramientas enfocadas a responder a este nuevo paradigma que emerge.

¡Este nuevo taller de Management 3.0 está diseñado para profesionales que trabajan con equipos remotos donde aprenderán cómo liderar equipos remotos, así como facilitar reuniones remotas y cómo dar feedback en un entorno virtual.

  • Directores, gerentes, jefes, líderes, coaches ágiles, scrum masters, product owners, facilitadores, consultores o miembros de equipos de proyectos.
  • Personas involucradas en el cambio cultural de la organización y en proyectos de Transformación Ágil / Transformación Digital.
  • Personas con interés en mejorar su estilo de management, el crecimiento y la mejora de sus equipos de trabajo y el desarrollo de las personas en general.
  • Personas responsables de recursos humanos, interesados en nuevas formas de atraer, retener y desarrollar el talento.
  • Empresas de todos los tamaños y sectores (industria y servicios) que quieran desarrollar o experimentar  un nuevo sistema de gestión en su organización.

En el Taller en línea de Fundamentos de Management 3.0 Online aprenderás los conceptos básicos de Management 3.0, con un enfoque claro en las prácticas que resultan más útiles para tus equipos remotos.

  1. Manejo y liderazgo
  2. Principios de gestión 3.0
  3. Pensamiento de complejidad
  4. Motivación y compromiso
  5. Delegación y Empoderamiento
  6. Equipos remotos (Nuevo módulo)
  7. Mejor retroalimentación
  8. Éxito y fracaso

¡No esperamos que te sientes frente a tu computador durante ocho horas!

El taller está diseñado para impartirse en línea. Hemos adaptado todas las herramientas, ejercicios y la agenda para convertirla en una experiencia virtual.

Complemento adicional

Módulo: Introducción al Agile Cultural Hacking

Durante 1 sesión de 3 horas veremos:

  • ¿Qué es un Hack cultural?

  • ¿Por qué es importante experimentar rápido y barato?

  • Cómo empezar a diseñar tu primer hack cultural

  • Diseñarás tu primer hack cultural

El módulo adicional le otorgará al participante el certificado de asistencia y la insignia en: Introducción al Agile Cultural Hacking otorgada por AgileSpin.