¿Cuanta profundidad has obtenido realmente una encuesta de clima organizacional? ¿Cuantas interminables horas te ha llevado entrevistar, transcribir y analizar las entrevistas? Presentamos Cardus: una herramienta que te permite diseñar, lanzar y analizar una investigación cualitativa y sistémica a escala en solo 2 horas, potenciando la calidad de los resultados, sin depender de terceros y sin agotar a tu equipo.
Aprovecha la AI para detectar tensiones más rápido y eficientemente.
Cardus es una herramienta visual y participativa que mapea las tensiones culturales reales dentro de tu organización. Te muestra lo que está pasando hoy en tu sistema… no lo que debería pasar.
Input más rico y real: Captura narrativas auténticas con mayor profundidad y riqueza lingüística.
Ahorro de recursos: Reduce hasta un 75% del tiempo y costos en procesos de clima organizacional.
Análisis profundo: Detecta patrones, tendencias y valores vividos gracias a IA avanzada.
IA como guía experta: Un asistente virtual te acompaña en cada etapa y facilita el proceso.
Todo en una sola plataforma: Planifica, ejecuta y analiza desde un solo lugar, sin herramientas dispersas.
Entorno seguro: El sistema anonimiza las respuestas para promover la sinceridad sin riesgos.
Experiencia simple para el entrevistado: Solo necesita conversar con la IA. Rápido, cómodo y claro.
Para quienes trabajan con esta información implica, directamente, una reducción de 96% de la carga de trabajo y un aumento exponencial en la información que se recolecta y posteriormente se utiliza para lanzar iniciativas de cambio.
La interfaz para quien lanza el sondeo es intuitiva y no requiere de conocimientos técnicos (ni de programación, ni de pensamiento sistémico). Puede customizar la interfaz para la persona a ser entrevistada de forma rápida y sencilla
Las personas involucradas en el sondeo reciben un link que los derivará con un entrevistador de IA, con quien podran conversar en tiempo real, y/o escribir sus respuestas. También se puede verificar el estado de las invitaciones enviadas para las entrevistas.
La información recibida es transcrita de forma automática, y permite la posibilidad de editar el contenido, como así también anonimizar cualquier referencia a puestos y personas con solo un clic.
Las narrativas luego serán clusterizadas según los parámetros que se le requiera, pudiendo generar mas o menos clusters en función de la proximidad entre las mismas
Loops causales, tendencias, patrones, oportunidades de mejora, valores percibidos vs declarados, son algunas de las posibles formas de análisis que Cardus permite destilar.
Cardus, una herramienta que te permite visualizar la cultura actual de tu organización de forma rápida, participativa y basada en evidencia.
💡 En procesos de cambio cultural
💡 En fusiones o rediseños organizacionales
💡 Para diagnosticar tensiones en equipos
💡 Al alinear cultura, estrategia y liderazgo
📍 Visualizacion de narrativas organizacionales
📍 Informe de tensiones clave
📍 Sesiones de activación de cambio
📍 Acompañamiento profesional y humano
Referente en LATAM del sistema de autogestión llamado Holacracia, y primer Coach certificado en la región. Emprendedor desde hace 17 años, es tanto MBA como Agente de Propósito y también Hacker Cultural. Impulsa nuevos diseños organizacionales donde sistemáticamente se generen las condiciones para que las TODAS las personas que asi lo deseen puedan empoderarse a si mismas. Estableció la primer For Purpose Enterprise en Argentina y latinoamerica y es apasionado por el diseño organizacional
